Los equipos de bomberos de Doña Ana extinguieron dos incendios de vehículos en Chaparral.
Los equipos fueron enviados a la cuadra 2600 de Capital Drive para atender un incendio en una estructura residencial. Al llegar, los bomberos encontraron dos vehículos completamente envueltos en llamas; ninguna estructura estaba afectada.
Los bomberos trabajaron rápidamente para extinguir el incendio y permanecieron en el lugar para monitorear los puntos calientes.
No se reportaron heridos y la causa del incendio está bajo investigación.
Oficiales de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos que trabajan en el puerto de entrada de Ysleta en El Paso descubrieron e incautaron recientemente 131,675 dólares en efectivo ocultos en un BMW X4.
El 17 de septiembre, una ciudadana mexicana no declaró el efectivo en un intento de contrabandear el dinero a los oficiales de la CBP en el puerto de entrada de Ysleta. El efectivo se encontró en 16 paquetes envueltos en papel aluminio en un compartimento no original en los guardabarros del vehículo. La Fiscalía federal aceptó el caso para su procesamiento.
Hasta la fecha, en el año fiscal 2025, hasta agosto, la Oficina de Campo de la CBP en El Paso ha incautado más de 2.7 millones de dólares en efectivo y 31 armas de fuego en los puertos de entrada. Durante el mismo período, la Oficina de Campo de El Paso ha incautado 30,636 cartuchos de munición. “Detener el flujo de dinero ilegal, armas de fuego y municiones es fundamental para desmantelar las actividades ilegales de organizaciones criminales y terroristas extranjeras que operan en nuestra región fronteriza entre Estados Unidos y México”, declaró Héctor Mancha, Director de Operaciones de Campo de CBP El Paso. “Al impedir el flujo de dinero, armas y municiones ilícitas a estas peligrosas organizaciones, nuestros oficiales de CBP ayudan a nuestros aliados en ambos lados de la frontera a hacer frente a estas amenazas”.
A medida que el mensaje del reciclaje cambia de una comunidad a otra y de un estado a otro, un elemento clave se mantiene: ¡nunca empaques tus reciclables! Los reciclables deben estar limpios, secos y sueltos en el contenedor. Los reciclables en bolsas podrían no reciclarse.
Cuando los reciclables recolectados por SCSWA salen de nuestras comunidades, se transportan a la Planta de Recuperación de Materiales (MRF), donde se procesan a una velocidad de aproximadamente 25 toneladas por hora. Mediante un complejo proceso, se separan y enfardan todo el papel, plástico, cartón y aluminio. La basura y los artículos contaminados se desechan. Nadie en la MRF abre las bolsas de plástico para ver qué hay dentro y vaciarlas en el sistema de reciclaje.
Como siempre embolsas la basura, que probablemente contiene alimentos en descomposición, es posible que hayas estado embolsando tus reciclables. Sin embargo, no uses esa bolsa para reciclar; esto también te recordará que debes mantener tu reciclaje limpio, seco y libre de contaminantes.
No desperdicies comida, no te preocupes porque gotee en el contenedor azul de reciclaje y no necesitas control de olores.
Las bolsas de plástico dificultan el proceso de reciclaje porque:
• Impiden que los operadores de los camiones de reciclaje vean lo que se recicla,
• Contaminan materiales que de otro modo serían reciclables,
• Las bolsas pueden enredarse en los equipos de clasificación de la planta de reciclaje de residuos sólidos (MRF), dañándolas y provocando paradas, pérdida de tiempo y un gasto considerable.
¿Tienes preguntas sobre el reciclaje o simplemente quieres compartir tu opinión?
Para obtener más información, comunícate con la Autoridad de Residuos Sólidos del Centro Sur al (575) 528-3587 o escribe a [email protected].
En un mundo donde la longevidad se ha convertido en un deseo (obsesión, preocupación) colectiva, la ciencia comienza a revelar secretos que podrían cambiar nuestra forma de envejecer.
Uno de los hallazgos más fascinantes de 2025 proviene de un estudio publicado en Biology, que analizó a más de 4.800 personas entre 20 y 69 años. La conclusión fue contundente: quienes practican entrenamiento de fuerza regularmente tienen telómeros más largos, lo que equivale a hasta ocho años menos de envejecimiento biológico.
Los telómeros, esas diminutas estructuras que protegen los extremos de nuestros cromosomas, son como relojes biológicos. Su acortamiento está vinculado al desarrollo de enfermedades y al deterioro celular. Pero el ejercicio de fuerza —sí, levantar pesas, hacer sentadillas, empujar el cuerpo al límite— parece tener el poder de conservar su longitud, protegiendo así nuestro ADN.
La clave está en los procesos celulares que se activan durante el entrenamiento: se reduce el estrés oxidativo, disminuye la inflamación y se potencia la actividad de la telomerasa, la enzima encargada de mantener los telómeros intactos. Aunque el ejercicio aeróbico también tiene beneficios, el estudio pone el foco en la fuerza muscular como herramienta clave para la longevidad celular. Esta teoría desplaza la atención exclusiva que antes se daba al cardio, haciendo que se retrase el envejecimiento y que los 50 años sean los nuevos 40.
Pero, ¿cómo traducir la ciencia en acción? Aquí una propuesta de rutina semanal, diseñada para mantenerse activos y jóvenes cromosómicamente, sin necesidad de vivir en el gimnasio.
Día 1: Activación total. Comienza la semana con ejercicios compuestos que involucren grandes grupos musculares: sentadillas, press de pecho, remo con barra. El objetivo es despertar el cuerpo y activar la maquinaria celular.
Día 2: Recuperación activa. Camina al aire libre, haz estiramientos profundos o yoga suave. Este día no es de descanso absoluto, sino de regeneración consciente.
Día 3: Fuerza funcional. Trabaja con tu propio peso: dominadas, fondos, planchas. Estos movimientos mejoran la coordinación neuromuscular y fortalecen el núcleo, clave para la longevidad.
Día 4: Potencia y resistencia. Incorpora movimientos explosivos como saltos, kettlebell swings o sprints cortos. Este tipo de estímulo mejora la capacidad mitocondrial y mantiene la juventud celular, unido a una dieta balanceada. Los carbohidratos deben ser de alta calidad, preferentemente de absorción lenta. Mantener la glucosa en límites muy bajos, con una dosis gentil de fibra vegetal y proteínas de alto valor. Si valoramos mejor la calidad que la cantidad, nuestro ADN responderá conservándose mejor.
Siempre consulte con su médico primario cualquier cambio de dieta o la incorporación de rutinas de entrenamiento.
* El Dr. Luis Montel es especialista en medicina deportiva, traumatología, estética, nutrición y anti-envejecimiento. Autor del libro “Los tres reinos de la longevidad: sexo, alimentación y estilos de vida”. www.DrLuisMontel.com
Las visas H-1B permiten a profesionales extranjeros con formación trabajar en ocupaciones especializadas en Estados Unidos. Los titulares de visas H-1B suelen ser contratados en Estados Unidos como desarrolladores de software, ingenieros y científicos. Cada año se emiten 65.000 visas H-1B, y otras 20.000 se otorgan a extranjeros que se gradúan de una institución de educación superior estadounidense con un título de maestría o doctorado. Recientemente, aproximadamente el 65% de los titulares de visas H-1B trabajaban en el sector informático. El programa requiere un empleador patrocinador.
Las empresas estadounidenses utilizan este tipo de visa para reclutar talento de todo el mundo. Dependiendo del tamaño del empleador, las visas H-1B suelen tener un costo único de entre 2,000 y 5,000 dólares. La duración inicial de la visa es de tres años, pero puede extenderse a seis. El programa H-1B existe desde 1990.
El 21 de septiembre, la Administración Trump aumentó la tarifa única de la visa H-1B a 100,000 dólares. Trump ha criticado anteriormente este programa de visas, considerándolo una forma en que las empresas contratan mano de obra extranjera barata que les quita empleos a los estadounidenses. Su punto de vista ha sido compartido no solo por miembros de su partido republicano, sino también por personas como el senador Bernie Sanders. En realidad, una empresa que solicita una visa H-1B debe tomar medidas como anunciar la vacante para asegurarse de que ciudadanos estadounidenses calificados puedan solicitar el puesto y que no se les quiten empleos intencionalmente.
El aumento en las tarifas de las visas H-1B está generando reacciones negativas, especialmente por parte de las empresas más pequeñas que no cuentan con los recursos económicos de las grandes. El programa de visas H-1B ha sido una forma para que las empresas aprovechen el talento extranjero para mantenerse competitivas en la economía mundial. Aquí, en la región fronteriza con Estados Unidos, las empresas que operan en la cadena de suministro global han utilizado visas H-1B para contratar empleados de lugares como Europa, China, Taiwán y Latinoamérica.
El aumento de las tarifas se produce casi al mismo tiempo que China lanzó su programa de visas K el 1 de octubre, que permite a extranjeros de países europeos y asiáticos trabajar allí en los campos de ingeniería, ciencia, tecnología y matemáticas. La visa K permite a los extranjeros ingresar a China sin un empleador patrocinador para buscar empleo y, eventualmente, la residencia. China presentó su programa de visas K sin detalles financieros concretos, una vía para obtener la residencia ni requisitos educativos específicos. Sin embargo, se esperan más detalles pronto.
China también ha intensificado sus esfuerzos para atraer talento chino que trabaja en el extranjero, ofreciendo bonos de contratación de más de 700,000 dólares e incluso asistencia para la compra de una vivienda si un trabajador regresa a China. Busca atraer la mayor cantidad posible de talento extranjero y nacional, mientras que Estados Unidos toma medidas para alejarlo. En 2024, el 71% de los titulares de visas H-1B provenían de la India. El aumento en el costo de obtener una visa H-1B podría provocar que gran parte de este talento indio se quede en su país. Según la fuente, India es actualmente la cuarta o quinta economía más grande del mundo. Alberga 1700 Centros de Capacidad Global (CCG), lo que representa más de la mitad de los que existen en el mundo. Estos centros reúnen talento de todo el mundo para centrarse en I+D, finanzas, Tecnología de Información, Inteligencia Artificial y diversos servicios empresariales. Las empresas globales utilizan los CCG para reunir talento, innovar y mantenerse competitivas en sus mercados. Permiten a las empresas actuar con rapidez y reaccionar a las fuerzas del mercado.
Si menos empleadores estadounidenses están dispuestos a gastar 100,000 dólares en visas H-1B, es muy probable que más talento indio se quede en su país y ayude a trasladar su país de origen, de un centro mundial de atención al cliente a la capital mundial de los CCG. Esto ocurrirá en el país más poblado del mundo, que cuenta con una amplia mano de obra y talento por explotar. También es probable que las empresas sigan el talento en India estableciendo operaciones que aprovechen los países del CCG existentes o creando nuevos. Esto impulsará aún más a India a convertirse en un gigante tecnológico.
¿Y dónde deja esto a Estados Unidos? Si necesitan un talento específico que no pueden encontrar fácilmente en Estados Unidos, las empresas más grandes y con mayor capitalización asumirán el riesgo y pagarán la nueva tarifa H-1B de 100,000 dólares. Para otras empresas, esto simplemente será demasiado. El talento que habría venido a Estados Unidos ahora buscará oportunidades en otros lugares o en su país, como será el caso en India y China. Si Estados Unidos no puede producir suficiente talento para cubrir a los empleados extranjeros que habrían llegado al país con una visa H-1B, podemos esperar ser menos competitivos.
Nunca pensé que estaría escribiendo una columna sobre si hay censura en Estados Unidos. Sin embargo, cuando la Sociedad Interamericana de Prensa (SIP) — que históricamente ha denunciado ataques contra la prensa en países como Cuba y Venezuela— da la voz de alarma sobre lo que está ocurriendo en este país, hay que prestar atención. Lo que está pasando es grave.
La SIP emitió recientemente tres declaraciones expresando su preocupación por los ataques del presidente Donald Trump a los medios. La última, del 19 de septiembre, citó declaraciones de Trump y su director de la Comisión Federal de Comunicaciones (FCC), Brendan Carr, de que podrían revocar la licencia de la cadena de televisión ABC.
¿El motivo? Comentarios críticos del comediante político Jimmy Kimmel. Trump dijo el 18 de septiembre que algunas cadenas “solo me dan mala publicidad o prensa”, y añadió que “están consiguiendo una licencia. Creo que habría que retirarles la licencia”.
Kimmel fue suspendido de ABC horas después de que Carr advirtiera que la FCC podría tomar medidas contra la cadena por los comentarios del comediante sobre la reacción de las bases de Trump ante el asesinato del activista derechista Charlie Kirk.
Tras una avalancha de críticas por la suspensión del comediante, incluida una carta firmada por Tom Hanks, Meryl Streep, Jennifer Aniston y unos 400 artistas más, Kimmel fue reincorporado unos días después.
Sin embargo, el incidente despertó una tormenta política, porque no se trató de un hecho aislado. Pocas semanas antes, la cadena CBS había anunciado que retirará del aire a su comediante político Stephen Colbert el próximo año.
Hay una sospecha generalizada de que tanto ABC como CBS actuaron bajo presión política, porque sus respectivas empresas matrices están tramitando fusiones que requieren la aprobación del Gobierno de Trump.
El presidente de la SIP, José Roberto Dutriz, dijo en un comunicado que la mera sugerencia del presidente de que una cadena podría perder su licencia “constituye una forma inaceptable de censura.”
Apenas una semana antes, la SIP y muchas otras organizaciones habían condenado el juicio de Trump contra el diario The New York Times por 15,000 millones de dólares, y una demanda similar por 10,000 millones de dólares del presidente contra The Wall Street Journal.
El Gobierno de Trump también anunció planes de prohibir el acceso al Pentágono a los periodistas que publiquen informaciones que no sean aprobadas por el Gobierno.
Además, la Casa Blanca cambió las reglas sobre quiénes pueden asistir a las ruedas de prensa de Trump. Bajo las nuevas reglas, además de los periodistas, se permitirá la entrada a muchos influencers que apoyan al presidente, y que generalmente le hacen preguntas complacientes.
Martha Ramos, presidenta de la comisión de Libertad de Prensa e Información de la SIP, me dijo que este tipo de cosas “eran muy inusuales” en Estados Unidos. Y es una tendencia peligrosa para todo el mundo, agregó.
“Estados Unidos es una potencia mundial, y lo que pasa en Estados Unidos termina impactando en otros países”, me dijo Ramos.
Para ser claros, ni la SIP ni otras organizaciones están comparando a Estados Unidos con Cuba o Venezuela. Todavía puedo escribir estas líneas, y miles de otros periodistas estadounidenses aún pueden criticar al presidente sin temor a ser arrestados.
Pero un número creciente de expertos legales están usando la palabra “censura” para describir lo que está sucediendo aquí. El contrato de Kimmel vence en mayo, y a muchos les preocupa que, al igual que Colbert, pueda ser retirado del aire muy pronto con el pretexto de una “caída de la audiencia”.
Samantha Barbas, profesora de derecho de la Universidad de Iowa y experta en libertad de expresión, me comentó que estamos presenciando “una creciente censura” en el país, como nunca antes en la historia reciente.
En efecto, las presiones regulatorias, junto con las adquisiciones de medios por parte de multimillonarios amigos de Trump y sus juicios contra medios independientes, podrían dejar al país con una prensa dócil, como en muchos países autoritarios.
Aún no hemos llegado a ese punto, pero una cosa está clara: Trump ha erosionado la autoridad moral de Estados Unidos para criticar a otros países que amordazan a la prensa. Eso, en sí mismo, es una tragedia.
Imagino el horizonte de vivir 137 años como algo poético, como aquel Ismael bíblico que trasciende el tiempo. Pero incluso los sueños más simbólicos pueden apoyarse en los hallazgos científicos de este momento. Recientemente se ha descrito el caso de María Branyas Morera, una mujer que falleció a los 117 años, pero cuyo ADN reveló que su edad biológica era 23 años inferior a la cronológica. En otras palabras: sus células, tejidos y funciones internas respondían más como las de alguien de 94 años. Ese descubrimiento ha reavivado debates sobre los límites reales de la longevidad humana.
Los científicos que la estudiaron no hallaron un único factor milagroso, sino una constelación de elementos protectores: un sistema inmune eficiente, un microbiota intestinal saludable comparable a la de alguien mucho más joven, un metabolismo del colesterol eficaz y mitocondrias funcionales capaces de gestionar el estrés oxidativo con alta eficacia.
Este caso subraya algo que siempre he defendido: la longevidad no es solo cuestión de genética, sino de conciencia práctica. Vivir 137 años -o aspirar a ello- exige alinear cada decisión diaria con nuestra visión interior. Comer con moderación, mantener movimiento constante, cuidar lo emocional, proteger la mente del estrés tóxico y cultivar relaciones profundas no son adornos: son fundamentos. Al observar a María, vemos que no bastan los genes más favorables si no se cultivan los hábitos que los sostienen.
Si alguna vez llego a los 137 años, mi meta no será haber desgastado tiempo, sino haber encendido vidas. Que ese número no sea un trofeo, sino la oportunidad para sembrar propósito, para que otros sueñen más lejos. No valoraremos los años por su cantidad, sino por su intensidad y coherencia.
Y aunque cada camino es personal, hay acciones simples que todos podemos cultivar: caminar al menos 30 minutos diarios, mantener una dieta basada en lo natural y poco procesado, practicar la gratitud para reducir el estrés, dormir con disciplina, ejercitar la mente con lectura y aprendizaje continuo, rodearnos de vínculos afectivos nutritivos y reservar momentos de silencio para escuchar el alma. Quizá la fórmula de los 137 años no esté escrita aún, pero sí está a nuestro alcance diseñar cada día como si fuera el primero… y no el último.
La ciencia nos regala mapas, pero el arte de la vida lo dibujamos con el alma y la decisión.
La votación anticipada para la elección local regular de 2025 en el condado de Doña Ana comenzó el martes 7 de octubre de 2025.
Fechas y horarios de votación anticipada:
Hasta el 31 de octubre: Centro de Gobierno del Condado de Doña Ana (845 N. Motel Blvd., Las Cruces), de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m.
Sábado 1 de noviembre: Centro de Gobierno del Condado, de 10 a.m. a 6 p.m.
Del 18 de octubre al 1 de noviembre: Ubicaciones de votación anticipada alternativas (disponibles en DACElections.com), de martes a sábado, de 11 a.m. a 7 p.m.
Registro de votantes:
El registro el mismo día está disponible en el Centro de Gobierno del Condado durante la votación anticipada. Se requiere una identificación con fotografía válida y prueba de residencia.
Día de la Elección:
El día de la elección es el martes 4 de noviembre de 2025.
¿Cómo está mi gente? ¿Ya aflojó un poco el calor y el “bill” de la luz nos da un respiro? Raza, los saluda su amigo del alma: El Zorro… su amigo fiel que se mete donde no lo invitan y pregunta lo que otros no se animan.
Vamos a ver dijo un ciego (que quería ver) a un sordo (que quería entender) …
Esta vez El Zorro se topó con una agenda del condado… esa que cuenta en que anda el gobierno y cosas que pasan con los que elegimos para que decidan para donde vamos en la región. Menos mal que parece que tenemos comisionados bastante buenos -en su mayoría- que deciden sin dejarse intimidar por alborotos y griteríos, pero… siempre hay algún vivo que piensa que no lo estamos mirando cuando va a tocar las puertas del paraíso (gobierno) para pedirles cosas como que lo suyo es lo único que importa y la lana crece en árboles… miren:
Mezclado y como al pasar, en la bastante aburrida agenda que resume horas de discusión de cosas que solo con microscopio, y solo a veces, se entienden, aparece la propuesta de los mandamases de Sunland Park de seguir anexando tierras a la ciudad cuando ni pueden con lo que tienen. Ahora quieren comerse unos 500 acres más cuando al lado tienen 2000 sin uso ni planes que se conozcan. Hace años el alcalde de ese lugar dijo tras fallarle el intento anterior que n-u-n-c-a iba a tomar un pedacito de terreno de algún dueño que no quisiera ser parte de su ciudad. Pues se les dijo (oficialmente) que no todo el mundo estaba de acuerdo, la consabida aprobación de sus mismos encargados internos no pasó y los testarudos se presentaron BAJO JURAMENTO diciendo que TODOS habían dado su consentimiento y ahora le piden al condado que apruebe la movida… como la suegra apuntándole al novio con escopeta para que ponga fecha de la boda con su hija…
En fin, que para no seguir pasando vergüenza mejor seguimos revisando la agenda y vemos con alegría que se está aprobando lo necesario para comenzar a recibir la ayuda comprometida a la comunidad por los el Proyecto Júpiter… muchos millones que empiezan a llegar como se no dijo. Mientras que se cumpla con lo que se nos prometió los recibiremos con alegría y aprovecharemos la oportunidad que tenemos enfrente.
Hablando de oportunidades, se menciona que la encargada de desarrollo económico viajará a unas reuniones en la Ciudad de México para seguir trabajando con la mina de oro que representa estar pegados a los camaradas del sur de la frontera. Ellos hace rato que esperaban que nos despertemos y, finalmente, desde hace unos meses y con nuevos comisionados y administrador, empezamos a aprovechar el potencial de nuestra ubicación y cercanía cultural. Bien por la chava a cargo de ese departamento que resultó muy movida.
Todo esto lo deja a El Zorro rascándose la cabeza y pensando que ya empezaron las elecciones tempranas… o sea que este año ya se puede votar desde ahora y hasta noviembre por candidatos locales. O sea, en muchos lugares podemos poner a gente que tenga buenas ideas y sacar a los que no hacen gran cosa. Si puede vote, si no puede dígale a los que pueden que lo hagan. Si quieren que salgamos de la cultura de que acá no pasa nada aprenda como funciona el sistema, pregunta mucho y pida que los que toman decisiones le respondan lo que quiere saber. Hágase valer mi gente… recuerden el dicho de que camarón que se duerme se lo lleva la corriente y pónganse las pilas… aúuuuu.
